平成11年決算委員会 |
| 市長の所信表明に対する池上の代表質問 （池上） 所信表明の中で「愛」・「心」等、暖昧で概念的な言葉が多用されておりますが、市民との信頼関係ほ決定の経過及ぴ結果に対する説明責任を果たし、情報を開示すること。 不健全な財政状況の解消に向けて徹底した数値管理、明確な数値によってこそ得られるのではないか。 （市長） 行政を貫くベースの理念こして「愛」「心」を考えている。 説明責任・情報公開についてほ―層の促進を図っていく。 不健全な財政状況については、硬直的な財政構造を改革し再建を図る。 （池上） 職員の勤務時間は条例で７時間４５分以上８時間となっている。 それを規則で「当分の間」７時間３０分としてある。 すでに４年が経過しているが「当分の間」に対する市長の見解を示されたい。 ちなみに大阪府の職員の勤務時間は８時間です。 （市長） 職員団体との交渉事項であるが総合的な観点から方向を見定めていきたい。 （池上） ごみ事業に対する方向性、将来的な計画性が全く見えない。 今年発行したばかりのごみ処理基本計画の中で、平成２４年度２８％を減量目標値としているにもかかわらず、市長は突然１０年後の「焼却ごみ半減」を提示される… ５０％削減されるのであれぱ５００億円もの税金投入を予定している新設予定炉は……？ 所信表明の中で、リサイクルプラザ建設計画も挙がっている。 なぜ行政が民間業者と肩を並べてリサイクル事業に参入していかねばならないのか。 リサイククルプラザ建設に懸かる何１０億というイニシャルコストは市の財政に大きくのしかかり、毎年の維持管理費も財政上大きな影響を及ぼしてくはずです。 その他
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| 平成10年度決算委員会での質問 （１）職員の人件費について 平成１０年度の人件費総額３０８億円。 （これには消防職員給与約４３億円、外郭派遣職員給与約８億円は含まれません）
また、今年の人事院勧告（期末手当０、３月分力ッ卜・給与０．２８％アップ、総計で人件費４億円の削減）についても実施すベきだとの考え方に立ち市長の見解を尋ねました。
＊ 池上は、ごみ袋の透明化・粗ごみの電話申込制度、ごみであふれた平成１０年の春、税金・市民負担で導入する生ごみの処理機。今また、家庭ごみの有料化の話まで持ち上がっている枚方市のごみ処理の現状の中で、受け入れる必要のなかった６８００トンの膨大な数字を真摯に受け止め、全容の解明・責任所在・不当に使われた市民の税金の返却を求めました。 ＊ また、これら―定の方向性が市長から示されるまで、上記金額のうち平成１０年度分決算の承認はできないこちとを表明しました。 |
| 産業廃棄物搬入問題に関して全員協議会開催 業者に費用請求を （池上） 報告書では、産廃の搬入を「事務手続上のミス」としている。 しかし、これは本来、受け入れてはならない物を受け入れたという違法行為ではないか。 また、市が負担した１億円の返還を事業者に対して請求すべきと考えるが、見解を聞く。 （大山環境対策部長） ごみ減量施策を進めている状況を考えれば、受け入れるべきでなかった。 （中司市長） 返還請求は、顧問弁護士と十分に協議しながら、き然とした態度で対応したい。 （２月１日付 枚方市議会報より） |
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